大庆市委统战部把握关键环节，落实“三举措”，推动机关“能力作风建设年”活动纵深开展，用思想“破冰”引领行动“突围”。

一、突出责任到人，抓好重点任务。建立“四级七岗”责任体系。按照人人担责、全员履责，将推动工作责任落实到每个岗位、每个人，建立“四级七岗”责任体系（四级：部领导、机关各科室、市台联、部属事业单位；七岗：统战部部长、副部长、市管干部、科室长、副科室长、科员、聘任人员）。采取揭榜挂帅、挂图作战，将全年重点工作任务逐一分解落实到具体科室、责任人。部领导班子承担落实年度工作的主体责任，主要领导为工作落实的第一责任人，其他领导班子成员对分管的工作落实负组织领导责任，各科室长负直接责任，各科室明确具体推进人，形成差异化责任清单，并签订责任书，转化为个人任务表，构建起领导班子统责、“一把手”领责、班子成员分责、业务科室担责、具体督办人督责的责任体系。

二、突出破解难题，抓好统筹调度。制定《市委统战部攻坚破难计划》，确定6项重点任务全力推动取得突破。按照“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班、一抓到底”的标准，逐个难题细化推进措施、形成工作方案、配齐攻坚专班。目前，各项任务都按计划顺利推进。其中，创建全国民族团结进步示范市任务，已成立由市委、市政府主要领导任组长的市创建全国民族团结进步示范市领导小组，形成了《大庆市创建全国民族团结进步示范市实施方案》，对标国家测评体系细化100项具体任务，配套制定示范点创建、宣传工作方案等一系列推进措施，推动各县区、各成员单位成立领导小组或工作专班、制定专项方案或行动计划，各项任务正有序推进；支持民主党派提升参政议政能力任务，支持民主党派开展创建全国民族团结进步示范市民主监督，面向各民主党派发放全市民族工作使用手册、大庆市民族团结进步创建工作应知应会手册等4个辅助资料；宗教场所疫情防控工作任务，严格落实宗教活动场所“双暂停”要求和“日报告”“零报告”制度，市委统战部对全市宗教活动场所开展常态化明察暗访，不断压实县区属地责任和场所主体责任，发挥基层网格员作用，加强县区联合执法，全市宗教领域保持平稳有序；在非公经济人士和新的社会阶层人士中开展理想信念教育任务，发布抗击疫情倡议书，积极宣传大庆市疫情防控指挥部发布的各项规定和重要提示，引导非公经济人士和新的社会阶层人士积极投身抗击“新冠”志愿服务、开展捐款捐物，据不完全统计，累计捐款捐物近200万元；全省民宗系统信息工作晋位争先任务，修订《全市统战系统信息考核办法》，充分调动县区民宗部门、科室积极性和主动性，深入挖掘信息来源，向省民宗委报送信息74条，被省民宗委采用63条、暂列全省民宗系统排名第一。

三、突出痛点堵点，抓好领导干部“走流程”。积极开展领导干部“走流程”活动，聚焦群众所想所需所盼，力求沉的深入、抓的精准、改的彻底，进一步增强为民服务能力和水平。以主动走为前提，以上率下作示范。坚持部机关班子成员及市管干部以上率下，制定《市委统战部2022年领导干部“走流程”年度计划表》，确定少数民族高考生民族成份审核、新阶层服务团、城市民族工作情况、民主党派民主生活会开展情况、华侨回国审批、结对的龙凤区三永街道疫情防控情况等走流程事项24个。将通过实地走访、网上体验、下沉延伸走、交叉联动走等方式，以普通办事群众的身份深入体验“线上+线下”办事流程，及时发现企业和群众的烦心事、堵心事、忧心事，查找解决线上和线下政务服务堵点问题。